Maï Truong

Après un parcours professionnel de plus de 30 ans, j’accompagne les dirigeants et manager en coaching individuel et collectif afin de les aider à aligner leur style de leadership avec leur véritable essence. Je suis profondément engagé en faveur de la diversité culturelle, doté d'une grande empathie et convaincue de la valeur intrinsèque de chaque individu. Avec une orientation marquée vers le développement personnel et le potentiel humain, je nourris un profond désir d'aider chaque individu à réaliser son plein potentiel.

Maï possède une expérience professionnelle de 33 ans, dont 19 années en tant que manager en entreprise et 14 années en tant que consultante coach auprès de dirigeants et de leurs équipes.

Elle aide ses clients à développer leur leadership authentique en comprenant mieux leur "être" afin de renforcer la cohérence avec leur "faire". Elle aide les clients à comprendre leurs motivations personnelles et leur fonctionnement émotionnel pour améliorer leur épanouissement et leur performance.

Maï développe la capacité de ses clients à gérer des relations efficaces en collectif, à naviguer dans des environnements complexes et conflictuels. Elle a travaillé sur des projets d'accompagnement de transformations et de fusions d'équipes de direction, aidant à établir la cohérence globale de l'équipe.

Ma spécialité : coaching de dirigeants (prise de fonction, enjeux relationnels, impact et leadership, performance durable/ bien être et alignement), coaching collectif d’équipe en transformations, fusions, gestion de la multiculture.

LinkedIn de Maï : https://www.linkedin.com/in/maitruong-maiway/